Manual da Justa Causa faz uma análise prática sobre os principais aspectos desse instituto, escrita por um dos mais renomados autores da área trabalhista. Sergio Pinto Martins, famoso por seus livros didáticos, utiliza-se de todo o seu conhecimento como magistrado e professor de Direito do Trabalho para desenvolver os tópicos com clareza e objetividade. A primeira parte do livro trata da justa causa. Em primeiro lugar, é feita a exposição da teoria sobre a justa causa. Em seguida, é examinada cada uma das hipóteses contidas no art. 482 da CLT. A segunda parte é dedicada à rescisão indireta, que começa a ser analisada a partir também de suas principais características. Depois, é estudada cada uma das alíneas do art. 483 da CLT. Esta obra chega a sua 7 edição atualizada de acordo com a Lei da Reforma Trabalhista Lei n. 13.467, de 13 de julho de 2017, bem como com a jurisprudência mais acertada em relação à interpretação de cada assunto, além de conter as discussões jurídicas mais recentes, por exemplo, se a embriaguez deverá ser considerada motivo de justa causa ou doença.