Bestseller da área de Recursos Humanos, a obra chega à sua 15 edição com conteúdo revisto e atualizado, abordando informações e técnicas tanto em nível operacional, quanto tático e estratégico. Além de contemplar conceitos e operações dos 11 principais subsistemas operacionais de RH, registra o novo formato exigido pelas organizações inovadoras: a Gestão Estratégica de Pessoas.